Front-end Engineer

Als Ridder Data Systems, onderdeel van de Trivest Software Group, zijn we de uitdaging aangegaan de maakindustrie dichter bij elkaar te brengen. Door laagdrempelige, eenvoudige en gebruiksvriendelijke oplossingen te realiseren. Om deze doelstelling te realiseren zijn we op zoek naar een Front-End Developer.

Hierbij willen we je uitnodigen de uitdaging aan te gaan en ons verder te helpen! Met jouw kennis van Vue, HTML5, CSS3 en Javascript help je richting te geven aan onze missie. Is dit de uitdaging die jij zoekt? Solliciteer dan direct!

Als Front-End Developer heb je natuurlijk grote focus op ontwerpen, programmeren, testen en implementeren van het front-end gedeelte van Trivest Connect, waarbij techniek, creativiteit, design, gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid hoog in het vaandel staan. Je bent nauw betrokken bij de modernisatie van de systemen richting het web, zowel webbased als cloudbased.

Je bent in staat om hierin zelfstandig te werken, want jij bent de collega met uitgebreide kennis van front-end en Vue! Je komt te werken in een enthousiast en gedreven scrumteam en werkt hierin nauw samen met onze UX-designer. Samen werken jullie aan uiteenlopende projecten zoals het opzetten van Apps en andere webapplicaties. Deze voldoen natuurlijk altijd aan de meest moderne trends, omdat jij goed op de hoogte bent van alle ontwikkelingen op het gebied van IT.

Het ideaalprofiel:

  • Afgeronde HBO-opleiding in relevante richting
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functie
  • Ervaring (min. 5 jaar) met front-end development in Javascript, CSS3, SASS, LESS
  • Ervaring (min. 5 jaar) met frameworks als Vue.JS, ReactJS, AngularJS, Vue, typescript / ES6
  • Ervaring met NPM, Gulp, Webpack
  • Kennis en ervaring: backend API’s, geautomatiseerd testen van front-ends en ervaring in de maakdindustrie en/of ERP zijn een pré
  • Resultaatgericht, Teamspeler, Proactief, Oplossingsgericht
  • Deinst niet terug voor cross-browser pixel perfect solutions en uitdagingen en houdt vakgebied nauwlettend in de gaten

Ridder biedt:

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met o.a. een royale winstdelingsregeling van maximaal 9%
  • Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een no-nonsense bedrijfscultuur met een collegiale en prettige werksfeer
  • Gedreven collega’s met veel kennis en passie voor het vak
  • Het uitwisselen van kennis en ervaring staat centraal, evenals ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

Word jij enthousiast van deze functie?

Stuur dan je curriculum vitae met motivatie naar werken@ridder.nl.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Carlos Duijts op telefoonnummer +31 (0) 6 – 114 70 151. Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Sandra Paasman, HR Manager, op telefoonnummer +31 (0) 6 – 154 93 164.

Meer informatie

Sandra Paasman
werken@ridder.nl
+31 (0)341 - 412 984