Test Engineer

Ben jij een resultaatgerichte Test Engineer met een kritische blik? Denk jij out of the box en zit innovatie in jouw bloed? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Test Engineer, binnen een innovatief development (scrum)team, ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en onderhouden van verschillende soorten testen, zoals systeem- en integratietesten. Als Test Engineer ben je leidend bij het bepalen van de algemene test strategie en de story-specifieke test requirement. Je hebt daarnaast een proactieve rol in het opstellen van user stories en bij requirements. De acceptatiecriteria per user story worden door jou bepaald o.b.v. Behaviour Driven Development (BDD). Wanneer een user story en een release zijn opgeleverd, zal jij ze functioneel gaan testen. Daarnaast ondersteun en begeleid je stakeholders bij de acceptatietest en ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteitsstandaarden die wij zijn overeengekomen.

Naast het vinden van software- of functionele fouten is het ook de taak van een Test Engineer om een analyse te maken met daarbij mogelijke oplossingen. Je helpt daarbij software engineers een richting te geven naar een mogelijk herstel van de gebreken. Het automatiseren van de tests met de daarbij behorende tooling hoort hier ook bij.

Je denkt elke dag “Hoe kan ik vandaag mijn werk weer slimmer, sneller én beter doen dan gisteren?” Je hebt daar lol in en je hebt bewezen dit snel op te pakken! Je blijft je zo elke dag ontwikkelen en verder verdiepen in het ICT-vak. Je wil aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling.

Het ideaalprofiel:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau in een software gerelateerde richting
  • 3 tot 5 jaar werkervaring als Test Engineer
  • Kennis en ervaring met databases (SQL) en .Net
  • TMAP/ISTQB/Agile testing certificering
  • Ervaring met test automatisering en tooling (o.a. Soap UI/Specflow/Test Complete)
  • Ervaring met Specification by Example en Exploratory Testing
  • Analytisch sterk, communicatief, kritisch, pragmatisch, innovatief en een echte teamplayer

Ridder biedt:

  • De kans om je te ontwikkelen tot een expert door middel van coaching en training
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Gedreven collega’s met veel kennis en passie voor hun vak
  • Het uitwisselen van kennis en ervaring staat centraal, evenals ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Een no-nonsense bedrijfscultuur met een collegiale en prettige werksfeer

Een dag uit het leven van een Technisch Consultant bij Ridder

Benieuwd geworden naar een dag uit het leven van een Test Engineer van Ridder? Lees dan hier het verhaal van Martin Kroes!

Word jij enthousiast van deze functie?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton! Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Carlos Duijts op telefoonnummer +31 (0) 6 – 114 70 151. Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Sandra Paasman, HR Manager, op telefoonnummer +31 (0)6–154 93 164.

Solliciteer nu

Meer informatie

Sandra Paasman
werken@ridder.nl
+31 (0)341 - 412 984